【就活】周りに内定が出始めてきて焦る…【今から挽回する方法】を紹介。

このページでは、このような悩みを解決します。

実際、今から挽回する方法はありますし、焦る必要もありません。

 

就活で焦りをなくす方法はかなり簡単で、

それは内定を取ることです。

「いや、それができないから焦るんでしょ」

と思うかもしれません。

でも、それは間違えです。

 

今から15年〜20年以上前の就活氷河期とかなら、内定を取るのは本当に難しかったでしょう。

でも今は違います。

人手不足で多くの企業が人材を欲しがっています。

つまり、就活生の方が有利な立場にいると言うこと。

 

なので、この状況をうまく使うんです。

そうすれば心に余裕を持ちならが、自分の納得のいく就活が送れます。

では詳しく説明していきます。

5月の段階で42％の就活生は内定を持っている

この情報を聞くとさらに焦ってしまうかもしれませんが事実なのでお伝えしておきます。

株式会社DISCOの2019年度卒業の就活生を対象にした調査では、5月1日の段階で42.2%の就活生が内定をもらっているという結果があります。

 

もしこの記事を見ているあなたが5月の段階で1つも内定がなければ、内定のない60％に入ると言うことです。

しかし、逆に言えば内定がない就活生の方が多いということでもあります。

 

そして、5月の段階で内定を取っている就活生も、80%が就活を続けます。

理由は、さらに希望の企業を目指すため。

この就活生たちはかなり戦略的です。

1つ内定を持っていることで、心に余裕が生まれ、本命企業の選考でも力を発揮できます。

焦りをなくす方法、それは内定を取ること。

一番始めにも言いましたが、内定を取れば焦りは一瞬で無くなります。

逆に内定が出るまではどんなことをしても焦り続きます。

と言うことは、シンプルに内定を取ればいいんです。

 

もちろん、「希望する企業以外で内定をもらってもしょうがない」と思う気持ちもわかります。

でも、それは違うんです。

内定が1つも出ないと自己否定されている気分になる

ESを出したり、面接をいくつもしているのに、内定が出ないと自己否定されている気分になりますよね。

一生懸命自分をアピールしているのに、それを評価してもらえないので。

 

そうすると自己肯定感が下がり、どんどん自信がなくなっていきます。

つまり、焦りは自信を無くして行くんです。

もちろん面接官はそんな自信のなさを一瞬で見抜きます。

 

自信なさそうに話している人と、自信満々で話している人どちらが採用されるかは明らかです。

なので、自信をつけ、志望企業からの内定を取るためには焦りは邪魔でしかありません。

どうしたら、納得できる1つの優良企業からの内定がもらえるか

内定を取ることで、焦りが無くなり、結果的にいい方向にいく。

そのためには、まずは自分の志望企業でなくとも、内定を取れる企業の選考を受ける必要があります。

 

ただ、いくら志望企業でないからと言って適当はまずいです。

もし、その後に内定がもらえなければ、その企業に行くことになってしまいますし。

それは避けたいですよね。

 

なので、内定はほぼ確実にもらえるのと同時に優良企業である必要があります。

それなら、その後に内定が出なかったとしても、その優良企業で働けるからです。

ただ、そのような企業を見つけるのは自分の力だけではほぼ無理。

 

日本には約420万社あり、おそらくあなたが知っている企業はあっても50社とか。

つまりその50社の中から、ほぼ内定がもらえる優良企業は見つからないんです。

あなたの実力にあった優良企業を見つけてくれる「就活アドバイザー」の存在

自分の知っている企業だけだと、上で紹介したような企業を探すのは難しいです。

なので、そんな時に使いたいのが就活アドバイザー。

 

彼らは、毎年何千件と言う就活生の相談に乗っています。

つまり、就活生の悩みや不安、焦りを熟知している。

もちろん、就活生が知らない優良企業の情報も持っています。

 

具体的に就活アドバイザーが何をしてくれるのかと言うと、

• ESや面接対策
• 人生相談
• あなたに合った企業の提案
• 客観的な視点から長所や短所を教えてくれる

など就活に関わる全てのサポートを全て無料で行なってくれます。

 

知っていて使わないのはもったいないのでぜひ使いましょう。

実際、ほとんどの就活生は就活アドバイザーを利用しています。

一人では不安な就活も、プロのアドバイザーと一緒なら心強いはずです。

就活であなたが焦ってしまうデメリット

焦りがあると自信をなくす、と言いましたが他にもデメリットがあります。

デメリット①：最終的に妥協してしまう

焦りは最終的に妥協した選択をしてしまうと言うデメリットもあります。

どう言うことかと言うと、

「もう、とりあえず内定がもらえる企業を受けよう」

と言う感じ。

 

先ほども言いましたが、これは最悪。

もしその後内定がでなければ、その妥協して決めた企業に就職することになります。

 

そんな企業での仕事が充実すると思いますか？

今はそれで心が落ち着くかもしれませんが、1年後そこで働くのは自分です。

毎日その会社に行って、同じ仕事をします。

1日の3分の1をその会社のオフィスで過ごすことになるんです。

 

焦りから妥協してしまうのは、絶対に避けたい就活パターン。

ただ、このような選択をしてしまう就活生が毎年いるのも事実ですね。

デメリット②：視野が狭くなる

焦りは視野を狭めます。

そもそも、僕自身、就活はただの選択肢のうちの1つとしか思っていません。

ほとんどの学生が卒業した後のために就活をするのです。

 

中には、卒業後に留学をする人もいますし、ミュージシャンを目指す人もいる。

芸人になるためにお笑いの道に進む人もいるんです。

ですが、焦ってくるとこれらの選択肢が見えなくなってしまうんです。

 

別に就活がうまくいかなれば、改めて来年チャレンジするという方法もあるはず。

内定が出ずに焦り始めて、選択肢が狭まると

「自分はだめだ」

「他の就活生より劣っている」

「どこにも必要とされてない」

みたいな感覚に陥ってしまいます。

これも焦りからくるデメリットと言えるでしょう。

しかし、焦りがないのも問題！焦りの感情を利用する。

就活での焦りは

• 自信を喪失させる
• 妥協した選択をしてしまう
• 視野が狭くなる

などのデメリットをもたらします。

 

しかし、焦りが全くないと言うのも問題です。

と言うのも、人間は負の感情がある時の方が行動を起こしやすくなります。

 

負の感情というのは「〜したくない」「〜にはなりたくない」というもの。

焦りもこの負の感情に入ります。

そして、この負の感情はうまく利用すれば大きな行動力に繋がるんです。

「内定が出ないから、もっと他の方法を考えなければ！！」

のような感じ。

 

逆にこのような焦りがないと、いつまで経っても行動に移せません。

いい例が小学生の時の夏休みの宿題とか。

夏休みが終わりに近ずくと、焦って宿題をやり始めますよね。

もし、その時も焦りがなければ、結果的に成績は落ちて、先生からの評価も下がります。

 

小学生だからまだいいものの、大学生がこれをしたら普通に信用が無くなる。

何を言いたいかと言うと、この焦りはうまく活用するべきということ。

もし、今焦りを感じているならその感情をエネルギーに変えて、行動しましょう。

 

それの行動の先は、先ほど紹介した就活アドバイザーに相談するというのが一番かなと思いますが、それは個人の考えにもよります。

焦りはチャンスと思って、とにかく行動あるのみです！

そうすれば最終的に満足するような結果が得られているはず。

後悔しないため！焦りがある今だからこそ就活アドバイザーに相談

就活アドバイザーの「キャリアチケット」では、毎年約3,000人の就活生の相談に乗っています。

あなたにとって就活の悩みは初めてかもしれませんが、プロのアドバイザーにからしてみれば、就活生の悩みはほぼ一緒。

なので、悩みの解決方法も知っていますし、最善の選択もわかっています。

 

就活は基本的に個人戦ですが、このようなアドバイザーをうまく利用して就活をしている学生も多いです。

一人で焦ってもしょうがないのでまずは相談してみましょう。

必ずあなたの力になってくれるはずです。